マムートの中核をなすのは社員です。
私たちはチームが最高の仕事をできるよう
サポートするために、
できる限りのことを行います。
環境的および社会的影響に対処するための
変革と機知を推進します。

私たちは、成功は集団的な協力によってのみ
達成されると強く信じています。
私たちの経験や専門知識を、
透明性をもって共有することで、
他のブランドや組織の旅を支援すること
を願っています。
この交換と外部パートナーからの一貫した
フィードバックはわれわれの戦略や施策を
継続的に見直し、微調整するのに役立ちます。
私たちが賛同している公約や業界の詳細
についてはResponsibility Report
をご確認ください。

当社のビジネスの80%は、
2022年を通じて指名された15の
コア・パートナーによる
トラステッド・パートナー・プログラム内
で行われています。
2021年にその戦略を定めた
トラステッド・パートナー・プログラムの
目標は、コラボレーションを改善し、
納期管理を向上させること、
そして2050年までにネット・ゼロを
達成することです。
このアプローチは生産スケジュールを緩和し、
航空貨物への依存を減らし、
均等な仕事量を確立します。
それは、時間外労働を削減し、
労働者の安定性を高める可能性があります。

私たちは、山には人生を変え、
人々をつなぎ、個人の生活やビジネスに
おいてより大きな責任を呼び覚ます力が
あると強く信じています。
私たちの献身的な非営利団体の
パートナーは、疎外され、
歴史的に排除されてきた人々に
マウンテン・スポーツの楽しさを
より身近なものにしています。
また保護活動に貢献し、
効果的な気候変動政策の
ための政治的関与を促進しています。